Empleados

Esta sección te permite administrar el equipo que tiene acceso a tu dashboard del programa de lealtad. Puedes invitar empleados, asignar permisos y controlar quién puede realizar qué acciones.

📹 Video Tutorial: Introducción a la gestión de empleados

📍 ¿Dónde encontrarlo?

Menú lateral"Empleados" → Gestiona tu equipo de trabajo

Funciones Principales

📹 Video Tutorial: Cómo invitar y gestionar empleados

Invitar Empleado

  1. Haz clic en "Invitar" (esquina superior derecha)
  2. Completa la información del empleado
  3. Asigna roles y permisos
  4. Envía la invitación por email

Ver Lista de Empleados

  • Lista completa: Todos los empleados con acceso
  • Estado de invitaciones: Pendientes, aceptadas, rechazadas
  • Permisos: Qué puede hacer cada empleado
  • Último acceso: Cuándo fue su última sesión

📹 Video: Configurar invitaciones y seguimiento

Proceso de Invitación

Información Requerida

  • Email: Dirección de correo del empleado
  • Nombre completo: Para identificación
  • Rol: Nivel de permisos que tendrá
  • Mensaje personalizado (opcional): Nota para el empleado

Estados de Invitación

  • Pendiente: Invitación enviada, esperando respuesta
  • Aceptada: Empleado ya tiene acceso al sistema
  • Expirada: Invitación no fue aceptada a tiempo
  • Rechazada: Empleado declinó la invitación

Roles y Permisos

📹 Video Tutorial: Entender roles y asignar permisos correctos

Administrador

  • Acceso completo a todas las funciones
  • Puede invitar y eliminar otros empleados
  • Configurar reglas de puntos y premios
  • Acceso a reportes y configuración

Gerente

  • Gestión operativa del programa
  • Administrar clientes y sus puntos
  • Crear y editar premios
  • Ver reportes básicos
  • No puede: Invitar empleados o cambiar configuración

Cajero/Empleado

  • Funciones básicas de atención al cliente
  • Verificar balance de puntos de clientes
  • Validar y marcar cupones como usados
  • Registrar nuevos clientes
  • No puede: Modificar premios o configuración

Solo Lectura

  • Ver información únicamente
  • Consultar datos de clientes
  • Ver reportes básicos
  • No puede: Modificar nada en el sistema

📹 Video: Comparación de roles y mejores prácticas

Gestión de Empleados

📹 Video Tutorial: Editar permisos y gestionar empleados existentes

Editar Permisos

  1. Encuentra el empleado en la lista
  2. Haz clic en "Editar"
  3. Modifica el rol o permisos específicos
  4. Guarda los cambios

Desactivar Empleado

  • Suspender acceso temporalmente
  • El empleado no podrá ingresar al sistema
  • Se puede reactivar en cualquier momento
  • Sus datos y actividad se conservan

Eliminar Empleado

  • Remover permanentemente del sistema
  • Pierde todo acceso inmediatamente
  • Importante: Esta acción no se puede deshacer

📹 Video: Seguridad al desactivar o eliminar empleados

Control de Acceso

📹 Video Tutorial: Monitorear actividad y configurar seguridad

Historial de Actividad

  • Inicios de sesión: Cuándo y desde dónde accedió
  • Acciones realizadas: Qué modificó en el sistema
  • Tiempo de sesión: Cuánto tiempo estuvo activo

Configuraciones de Seguridad

  • Sesiones simultáneas: Limitar dispositivos conectados
  • Horarios de acceso: Restringir a horarios laborales
  • Ubicaciones: Permitir acceso solo desde la tienda

📹 Video: Configurar restricciones de acceso avanzadas

Mejores Prácticas

Asignación de Roles

  • Principio de menor privilegio: Da solo los permisos necesarios
  • Revisión periódica: Evalúa permisos cada 3-6 meses
  • Capacitación: Entrena al personal en sus funciones específicas

Gestión de Invitaciones

  • Emails corporativos: Usa direcciones de trabajo cuando sea posible
  • Seguimiento: Confirma que las invitaciones fueron recibidas
  • Plazos: Establece fechas límite para aceptar invitaciones

Seguridad del Equipo

  • Contraseñas fuertes: Exige contraseñas seguras
  • Cambios de personal: Revoca acceso inmediatamente al personal que deje la empresa
  • Auditorías regulares: Revisa quién tiene acceso activo

Casos de Uso Comunes

Nuevo Empleado

  1. Crear invitación con rol apropiado
  2. Enviar por email con instrucciones de acceso
  3. Hacer seguimiento para confirmar registro
  4. Capacitar en el uso del sistema

Empleado Temporal

  • Rol limitado (Solo lectura o Cajero)
  • Fecha de expiración definida
  • Supervisión cercana de su actividad

Cambio de Responsabilidades

  • Actualizar permisos según nuevo rol
  • Notificar al empleado sobre cambios
  • Documentar la modificación para auditoría

Resolución de Problemas

Empleado No Recibe Invitación

  • Verificar que el email esté correcto
  • Revisar carpeta de spam/correo no deseado
  • Reenviar invitación si es necesario
  • Confirmar que el servidor de email funciona

Problemas de Acceso

  • Verificar que la cuenta esté activa
  • Confirmar que tiene los permisos necesarios
  • Revisar restricciones de horario/ubicación
  • Resetear contraseña si es necesario

Permisos Incorrectos

  • Revisar rol asignado vs. funciones requeridas
  • Actualizar permisos según necesidades del trabajo
  • Capacitar en nuevas funcionalidades disponibles

Consejos Importantes

⚠️ Importante: Revoca el acceso inmediatamente cuando un empleado deje la empresa para mantener la seguridad del sistema.

💡 Tip: Comienza con permisos mínimos y aumenta según las necesidades. Es más fácil dar más acceso que quitarlo después.

📺 Biblioteca de Videos

📹 Playlist Completa: Accede a todos los videos tutoriales de gestión de empleados

Videos Disponibles:

  • ✅ Introducción a la Gestión de Empleados
  • ✅ Cómo Invitar y Gestionar Empleados
  • ✅ Configurar Invitaciones y Seguimiento
  • ✅ Entender Roles y Asignar Permisos
  • ✅ Comparación de Roles y Mejores Prácticas
  • ✅ Editar Permisos de Empleados Existentes
  • ✅ Seguridad al Desactivar o Eliminar Empleados
  • ✅ Monitorear Actividad y Configurar Seguridad
  • ✅ Configurar Restricciones de Acceso Avanzadas